Articole pe care ți-ar putea plăcea să le citești după acesta:
🔗 Ce locuri de muncă va înlocui inteligența artificială? – O privire asupra viitorului muncii – Examinați care roluri sunt cele mai susceptibile la automatizare și cum remodelează inteligența artificială piețele muncii din întreaga lume.
🔗 Locuri de muncă pe care inteligența artificială nu le poate înlocui (și cele pe care le va înlocui) – O perspectivă globală – Explorează o perspectivă la nivel mondial asupra impactului inteligenței artificiale, evidențiind atât carierele cu risc ridicat, cât și pe cele rezistente în era automatizării.
🔗 Cât de curând vor veni roboții lui Elon Musk să-ți ia locul de muncă? – Investigați robotica bazată pe inteligență artificială a Tesla și ce semnale transmite aceasta despre viitorul apropiat al forței de muncă.
Un articol recent din Bloomberg a citat afirmația unui economist de la MIT conform căreia inteligența artificială este capabilă să îndeplinească doar 5% din sarcini, avertizând chiar și asupra unei potențiale prăbușiri economice din cauza limitărilor inteligenței artificiale. Această perspectivă poate părea precaută, dar ratează imaginea de ansamblu a rolului transformator al inteligenței artificiale în toate industriile și expansiunea sa constantă în mult mai mult decât sugerează cifrele.
Una dintre cele mai mari concepții greșite despre IA este ideea că aceasta fie înlocuiește complet locurile de muncă umane, fie nu face nimic util. În realitate, puterea IA constă în augmentarea, îmbunătățirea și remodelarea muncii, mai degrabă decât în simpla înlocuire a acesteia. Chiar dacă doar 5% din locuri de muncă ar putea fi complet automatizate astăzi, mult mai multe ocupații sunt transformate fundamental de IA. Domeniul medical este un bun exemplu: IA nu poate înlocui un medic, dar poate analiza imagini medicale, poate semnala anomalii și poate sugera diagnostice cu o precizie care vine în sprijinul medicilor. Rolul radiologilor este în evoluție, deoarece IA le permite să lucreze mai rapid și cu mai multă încredere. Aceasta nu este doar o poveste din domeniul sănătății; finanțele, dreptul și marketingul înregistrează schimbări similare. Așadar, în loc să ne concentrăm exclusiv pe locurile de muncă înlocuite, trebuie să ne uităm la câte locuri de muncă se schimbă, iar acest număr depășește cu mult 5%.
Afirmația de 5% tratează, de asemenea, IA ca și cum ar fi stagnantă și cu o arie de aplicare limitată. Adevărul este că IA este o tehnologie de uz general, precum electricitatea sau internetul. Ambele tehnologii au început cu utilizări limitate, lumini alimentate cu electricitate și laboratoare de cercetare conectate la internet, dar în cele din urmă au pătruns aproape fiecare aspect al vieții și al muncii. IA se află pe aceeași traiectorie. Ar putea părea că poate îndeplini doar o gamă mică de sarcini astăzi, dar capacitățile sale se extind într-un ritm rapid. Dacă IA automatizează 5% din locuri de muncă astăzi, ar putea fi 10% anul viitor și mult mai mult în cinci ani. IA continuă să se îmbunătățească pe măsură ce algoritmii de învățare automată avansează și apar noi tehnici, cum ar fi învățarea autosupervizată.
O altă problemă legată de concentrarea pe locuri de muncă care pot fi complet înlocuite este că se ratează adevăratul punct forte al inteligenței artificiale, automatizarea unor porțiuni ale locurilor de muncă, ceea ce permite oamenilor să se concentreze asupra sarcinilor care necesită creativitate, strategie sau abilități interpersonale. McKinsey estimează că 60% din totalul locurilor de muncă au cel puțin câteva sarcini care pot fi automatizate. Acestea sunt adesea sarcini repetitive sau banale, iar aici IA adaugă o valoare imensă, chiar dacă nu preia roluri întregi. De exemplu, în serviciul clienți, chatboții bazați pe IA gestionează rapid solicitările comune, în timp ce agenții umani sunt lăsați să abordeze probleme complexe. În producție, roboții îndeplinesc sarcini de înaltă precizie, eliberând oamenii să se concentreze pe controlul calității și rezolvarea problemelor. IA poate că nu face întreaga treabă, dar transformă modul în care se desfășoară munca, conducând la creșteri majore ale eficienței.
Teama economiștilor de o prăbușire economică din cauza presupuselor limitări ale IA justifică, de asemenea, o analiză mai atentă. Din punct de vedere istoric, economiile se adaptează la noile tehnologii. IA contribuie la creșterea productivității în moduri care pot să nu fie imediat vizibile, iar aceste câștiguri compensează îngrijorările legate de pierderea locurilor de muncă. Argumentul conform căruia lipsa unei transformări bazate pe IA va duce la eșec economic pare să se bazeze pe o presupunere eronată: că, dacă IA nu înlocuiește instantaneu întreaga piață a muncii, aceasta va eșua catastrofal. Schimbările tehnologice nu funcționează în acest fel. În schimb, este probabil să asistăm la o redefinire treptată a rolurilor și a competențelor. Acest lucru va necesita investiții în recalificare, dar nu este o situație care duce la un colaps brusc. Dacă e să spunem ceva, adoptarea IA va stimula creșterea productivității, va reduce costurile și va crea noi oportunități, toate acestea sugerând expansiune economică mai degrabă decât contracție.
IA nu ar trebui considerată nici ca o tehnologie monolitică. Diferite industrii adoptă IA în ritmuri diferite, cu aplicații variate, de la automatizare de bază la luarea deciziilor sofisticate. Limitarea impactului IA la doar 5% din locurile de muncă ignoră rolul său mai larg în stimularea inovației. În comerțul cu amănuntul, de exemplu, logistica și gestionarea stocurilor bazate pe IA au crescut masiv eficiența, chiar dacă personalul din magazine nu este înlocuit în masă cu roboți. Valoarea IA este mult mai amplă decât substituirea directă a forței de muncă, este vorba despre optimizarea lanțurilor de aprovizionare, îmbunătățirea experienței clienților și furnizarea de informații bazate pe date care nu erau posibile înainte.
Ideea că IA poate îndeplini doar 5% din locuri de muncă trece cu vederea impactul său real. IA nu înseamnă doar înlocuirea completă; ci îmbunătățește rolurile, automatizează părți ale locurilor de muncă și se dovedește a fi o tehnologie de uz general care continuă să devină din ce în ce mai puternică în fiecare zi. De la augmentarea muncii umane la automatizarea sarcinilor banale și stimularea creșterii productivității, influența economică a IA se extinde mult dincolo de înlocuirea locurilor de muncă. Dacă ne concentrăm exclusiv pe ceea ce IA nu poate face astăzi, riscăm să ignorăm schimbările subtile, dar semnificative, pe care le aduce deja forței de muncă și pe care le va continua să le aducă în viitor. Succesul IA nu constă în atingerea unei ținte arbitrare pentru automatizarea locurilor de muncă, ci în cât de bine ne adaptăm, evoluăm și profităm la maximum de o tehnologie care se află încă în stadiile incipiente ale revoluționării lumii noastre.